1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3人民币； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.5%，个人不缴纳； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.8%，个人不缴纳； 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例...