年终奖一般都是双薪，最低也是一个月工资。不过要看你公司老板的觉悟了，对员工的关心和福利了。如果老板是一个会做事，能够抓住员工心理的话，能更好的激励员工的话，年终奖也是个很好的方法。 这要看你过去一年的表现和老板大不大方了，一般来说是不会低于一个月的工资的，不过有的公司业绩不好给几百块钱的都有。 正常情况，年终奖一般都是一个月工资以上的...

国企大体是小职员一般没有年终奖，各个部门部长大概要根据年度考核有2-5万的奖金吧，各分管副经理也是10万左右，老总就是几十万了，国企年终奖都是上级主管部门制定的。我认识个国企一个小分公司的经理助理每个月工资有6000多，年终奖拿30万，平时每年还有40万业务招待费可以报销。 首先国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定...