绩效评价的方法 1、定性评价:这种方法主要基于主管或评估者的主观判断和观察,通过描述和评估员工的工作表现、技能水平、态度和行为等方面来进行评价;2、定量评价:这种方法使用具体的... 摆账网 知识与问答 2024-07-22 622