建筑公司月底发工资正常嘛

建筑公司月底发工资正常。劳动法中对发工资的时间没有限制，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。根据国家相关法律的规定，公司应该每个月都按时支付一工资给劳动者。当月月底发上个月的工资这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。

工资在月底发放的属于什么公司啊

最好不要待了。

用人单位没有任何正当的原因拖欠员工工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用承担任何责任。

劳动保障部门督促用人单位给员工补足劳动报酬，员工收到的工资不能低于当地的最低工资水平，低于当地最低工资标准，劳动者有权要求用人单位补全差额。如果用人单位仍然不支付员工工资，要对员工进行赔偿，赔偿的最低数目是劳动者每个月工资的百分子五十，最高数目是百分之百。

用人单位发放劳动者报酬时应该遵守以下规定。

支付给劳动者报酬应该由确定的日期，方便双方的发放和查收，如果遇到公休日要提前发放工资，工资结算的方式可以日结、周结、月结。用人单位至少要每个月给劳动者发放报酬，确定了的具体发放工资的日期之后，过了期限没有发放工资，就是拖欠工资的行为。

属于月结工资的公司。

很多朋友还不知道公司什么时候发工资代表了什么，其实不同的公司，发工资的时间也不一样。比方说很过公司，月底25到30号发工资。还有的公司次月一号到十号发工资，还有公司次月十号到十五号发工资，还有的公司次月十六号到三十号发工资。

主要是发工资的时间不同，其实劳动法有规定，公司的薪酬递延不能超过三十天，所以一家公司最迟能够拖延到次月的三十号，如果你们公司次月三十号还不发工资，那就属于拖欠工资了。