苏州园区公积金比例

1.当总支付比例为47%时，企业支付比例为员工总工资的28%，个人支付比例为个人基本工资的19%，最大浮动比例为医疗保险保障员工基本工资的8%；

2.当总支付比例为31%时，企业支付比例为员工总工资的20%，个人支付比例为个人基本工资的11%。

1.无论员工是什么职位，家庭收入是否良好，每个符合国家规定的个人都必须按照相关要求支付公积金；

2.单位应按规定按时、按量向单位职工支付公积金。如有延误，有关部门将对企业实施相应处罚；

3、单位将负责员工的公积金，以减轻用户的财务压力，为用户提供更多的福利，用户也可以获得相应的优惠；

4、当职工到达一定的条件后，公积金里的钱财会交还给用户。