公积金的缴费基数怎么确定

假如是老员工得话，个人公积金缴纳的数量可以按员工上一年度12月份职工薪酬计算。假如是新员工得话，则分成还是存在这两种情况。新出来工作员工月缴费基数为第2个工资，新调职员工月缴费基数为加入当月工资。换句话说，新上传和加入员工公积金的存款基数是员工当月的总工资。实行年薪制度。员工按年平均收入分12个月后计算每个人和单位的公积金月存款。

一般而言，公积金是由所在单位员工本人一同交纳的，有关于公积金的社保缴纳比例最少各自不少于5%，最大各自不超过12%。企业还可以根据公司的实际情况，在5%-12%的储蓄占比中，选择适合的住房公积金存款占比。一般来说，雇员的个人社会保障支付比例必须与雇主选择的社会保障支付比例一致。如果公司依照5%的缴费比例为职工交公积金，员工自己也应按照5%占比交公积金，自己和部门的那一部分储蓄和付款应进到存款人住房个人公积金，以及存款人的个人财产。