社保补缴新规定2021职工，有以下两条规则

社会保障重复缴费需向有关部门申请社会保障合并。申请社会保障合并需要提前准备的原材料包括：原参保地社会保障机构出具的《基本养老保险缴费凭证》、原被保险人建立的相关个人档案原材料、与现公司签订的劳动合同、正式转让人员还需提供经县级以上党委组织和人力资源和社会保障行政部门批准的转让程序。

原材料准备好后，可以向当地社会保障机构提交合并申请。当地机构将按照“先转后清”的标准保存基本养老保险关系和个人账户，同期清理其他关系，个人账户存储金额退还给被保险人，相对个人支付期不重复计算。

社会保障可以支付吗？

根据有关法律的有关要求，社会保障用人单位与职工有劳动关系。社会保障由有雇佣关系的用人单位缴纳，符合国家法律法规。然而，市场上发生了许多由第三方中介支付机构支付社会保障的服务。从这个角度来看，国家不允许支付社会保障，这是违法的。通过第三方中介支付机构不关心是否与用户有合同关系，只需签订相关服务合同，委托第三方支付，其中社会保障由用人单位支付的部分由个人承担。这种方法不仅非法，而且有一定的风险。许多机构扣除了相对费用，但没有履行社会保障业务的合同。辞职需要续缴社保费的，可以与用人单位协商，被用户应当承担用人单位缴纳的社保费用。找到新工作后，可以申请代缴社转让，不仅合法合规，而且更可靠。本文主要写了2021年社保补缴新规定员工的相关知识点，仅供参考。