信用卡中心如何老招人?请问信用卡中心如何老招人。
总是招人说明经常有人离职,离职的原因如下:
1.岗位外包:与银行正式员工相比,工资较低,不能享受与银行员工相同的待遇。银行员工一般要缴纳五险一金,但险和一笔住房基金,但只有五项社会保险,没有一笔住房基金。
2.轮班制工作制度:由于部分银行的客户服务是24小时在线的,生活作息非常不规律。
3.严格管理:虽然是派遣员工,工资和福利不能同步,但工作强度和压力绝对同步。由于形象原因,银行基本上直接解雇了业务能力差、服务态度差的员工,经常进行评估,绩效也与此有关。
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