五险一金指什么 五险一金有什么用

五险一金是指用人公司赋予在职员工的这几种保障型薪资待遇的通称，主要包括养老金、社会医疗保险、失业金、职工工伤保险和生育保险金，及公积金。

五险一金指什么

五险一金主要包括养老金、社会医疗保险、失业金、职工工伤保险、生育保险金及公积金。职员自身缴交的公积金和职员工作单位为职员缴交的公积金，归属于职员个人财产。

五险一金有什么用

一、缴纳养老保险的用处

养老金，全名社会发展养老保险金，是我国和社会发展依据相应的法律法规和条例，为处理在职员工在做到国家规定解除劳动关系责任的工作年龄范围，时因年迈伤残人员撤出工作职位前的最低生活保障而确立的一类社会保障体系。是社会保障体系的重要基础，是社保五个保险险种中最主要的保险险种之一。养老金的目标要为确保老年人基本上精神需求，向其给予平稳靠谱的生活来源。

二、参与医保的用处

参与社会医疗保险较大的优势便是推行具有，具有统筹性，提升了融资能力，确保了职员的基本医疗保险市场需求。可以让参保人员自由选择医保定点医院和定点零售药店。建立了归个人财产的自身医保卡账户，个人帐户银在要求范围之内可自由选择，在发生医疗费的岁月里，可以为参保人员存款相应的资产，并可依规继承。

三、失业保险的作用

缴纳失业金能够在失业时获得失业金等补贴。而失业金这种保险险种归属于税收优惠政策商业保险，一般在保险企业是很难买到的。

四、生孕保险的作用

缴纳生育保险金能够费用报销孕期检查、中期引产和孕妇分娩微创手术费用，并且，生孕保险费用是彻底由企业负责的。

五、办理职工工伤保险的用处

职工工伤保险是在职员工因工作原因负伤或伤残、身亡，临时或长久伤残人员时，由社会发展赋予化学物质协助的一类社会保障体系。社会保障金所有由用人公司缴纳，职员自身无需要交费。优势是，能够在碰到安全事故或职业危害时获得赔偿，不害怕1万，只怕要是，特别是某些重大安全事故，不必担心小公司推迟付款工伤保险赔偿。

六、缴纳公积金的用处

按照规定用来购、建、维修自用住宅，或缴纳租金，职员在退休、身亡、彻底伤残人员并与企业结束劳务关系或户口迁移原生活大城市时，还可以获取自己账号里的公积金。