什么是五险一金?
五项社会保险和一项住房基金是指用人单位为雇佣员工提供的社会保障。本保障的五项内容由国家强制执行。五项社会保险和一项住房基金只是一个合称。五项社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一项住房基金是指住房公积金。五项社会保险和一项住房基金必须由每个雇主为工人购买,由雇主和工人共同承担。五项社会保险和一项住房基金最终归个人所有。
辞职后如何续交五险?一、养老保险:
个人可以先转移养老保险,然后再交保险。具体方法如下:
1、个人辞职后办理转移手续,找到新单位后,在新单位续保;
2.暂时找不到新单位,以个人身份续保;
3.暂停缴纳保险,一段时间后续保;从下个月起,医疗费用不能再报销;
4.辞职后不再缴纳保险的,退休时未缴纳15年的,可以一次性退还;
二、医疗保险:
1.辞职后找新单位,在新单位转移医保关系;
2.辞职后找不到工作的,可以把档案放在劳动局或者社保局帮忙托管,由个人缴纳,一年交一次,中间不能停;
3.辞职后,个人以自由职业者的名义提供社会保障;
三、失业保险:
辞职后,符合相关条件的员工可以申请失业保险:
四、生育保险、工伤保险:
这两种保险由单位支付,个人不需要支付,所以没有个人账户,如果个人辞职,这两种保险将自动终止。然后找一份新工作,由新单位支付。