网贷坑害多少年轻人(网贷害死了多少年轻人)

小额贷款公司造成了社会不稳定，坑了农民，坑了没文化无知的农村人。政府应该加强管理。不要让小贷钻空子。身边很多朋友都欠小额贷款公司的钱，利息很高。好处是他们付款快，年轻人抵挡不住消费的诱惑。小额信贷成了资本家剥削底层、了解百姓的工具。农民在农村种田没有收入，不够小额贷款的利息。他们在城市打工，只能送饭，干点活也没有像样的工作。很多年轻人负债累累，选择逃避，不结婚。现在，年轻人的压力越来越大。他们去工厂上班都养活不了自己，有的宁愿去送外卖也不去工厂上班。现在，你认为学习一项技术的未来是什么？做直播比网上的赚钱。血汗钱要被资本家拿走。一些大学生为了小额贷款不惜走上非法道路。让我们一起抵制小额信贷，希望政府加强管理。欢迎转发给你的朋友。003010 《花呗》 《借呗》 《招联金融》大家抵制的平台比较多。揭露那些资本家的真面目。

相关问答：富宝贷容易通过吗

只要用户满足条件，是容易通过的。1.富宝贷申请条件：富宝贷申请条件比较复杂，除了个人基本信息之外，还需要提供现工作的劳动合同、工作证、工作证明、薪资单、薪资流水、名片、社保或公积金等资料，只要满足条件的用户才可以申请成功，一般能提供这些资料的用户基本上都是比较好通过的。2.富宝贷是正规贷款产品，是正规持牌金融公司旗下的贷款产品，借款还是比较靠谱的。富宝贷是富龙小额贷款有限公司旗下的个人消费信贷产品，刚开始是面向富士康员工开放申请的，有正规的金融牌照，匹配的资方大多数银行和持牌金融机构，资金安全方面也是有保障的。3.富宝贷最开始只面向富士康员工开放，现在已经全面开放申请了，借款额度10万元，使用期限3-12期，会根据借款用户的综合条件进行评估，纯线上申请，额度在有效期内可以循环使用。富士康官方给出的年化利率最低6%起，最高不超过国家规定的年36%，不同用户群体获取的借款利率都不一样，有的高有的低，个人信用资质越好获取的利率越低，具体多少利率以借款实际审批为准。富宝贷是否上征信主要取决于匹配的资方是否上征信，据真实使用过的用户反馈，富宝贷借款前会查询个人征信，逾期也会上征信。拓展资料：1. 富宝贷有回访电话，而且回访电话的问题比较详细，一定要如实回答，不少用户都是因为回访电话被拒；该产品上征信需要注意不要逾期。富宝贷额度申请好不好过，主要看申请人是不是满足申请条件，所提供的申请资料是不是真实齐全。一般申请富宝贷额度需要申请人年龄在18周岁以上，有稳定的工作和收入。2. 如果申请额度被拒，可能的原因有以下几个方面：1）申请人向富宝贷提供的资料不真实或不完整；2）申请人没有稳定的工作和收入；3）申请人有不良信用记录。

相关问答：郑州富士康强制推行"富宝袋"，此是富士康旗下个人信贷理财消费产品，你怎么看？

要知道富士康的员工总人数，已经高达120万人（2013年），现在估计能有150万人左右，有这么庞大的人员基数，会创造出巨大的潜在收益，做为富士康而言，不好好利用起来，岂不可惜！

富士康向员工“强制”推广APP软件

要知道，国内富士康已有七大产业园，39个园区，总员工人数估计有150万人，是目前为止全球最大的代加工企业，位列全球企业500强第24位（2018年）。而这几年，富士康开发的APP软件也有很多，比如爱口袋，就是由富士康 iDPBG事业群推出的、专门为富士康员工打造的一款综合性App，其类似的还有很多，富学宝典、智慧宿舍、智联云网等等！

此次推出的“富宝袋APP”，相当于富士康内部版本的简版互联网金融平台，可以扫描支付、消费信贷、甚至进行个人贷款，而通过员工强制下载安装、部门奖惩排名，进行“强制”推广使用！

方便员工，但却未替员工着想，更多的是利益驱动而已

“富宝袋”APP，可以实现厂区内消费一条龙服务，扫码吃饭、消费刷卡、购物也可刷卡，还支持个人信贷，后期还会接入更多的功能，看似很方便，但吃饭只能通过此APP扫码支付，强制员工下载并推广！其背后，无非就是有利益在驱动而已！

用“数字化运转”替代“现金流转”。在之前，按每人平均5000元工资来算，每月富士康就需要支出75亿元。而当员工吃饭、厂内消费，都需要使用APP扫码支付的时候，就可以截留一大部分资金，哪怕每月只有10个亿、每年100亿，在APP系统内部运转的话，又会产生多大的经济效益！

个人信贷消费、APP大数据收集。要知道，这款APP是需要收集个人信息数据的，且支持消费信贷的。如果有10%的员工进行借款消费，平均每月借1000元，那么也将有1.5亿元，一年有15亿元的信贷，按5%的借贷利率，每年就能有7500万元的纯收入，多好的事情啊！

总之，富士康为员工专门的APP软件，也不是第一次了！而把员工当成“小白鼠”，通过下载、使用反馈，改进软件功能，还可以为自身创造出巨大的利润，对于富士康而言，是多好的事情啊，当然要强行推广咯！

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