抢着要的人才(国际人才竞争)

今年，中国大学毕业生人数大幅增加，首次突破1000万大关。再加上疫情反复，堪称史上“最难”就业季。尽管如此，还是有这样一群人，各地都愿意为此付出不菲的代价。

现在招聘大幕已经陆续拉开，快来看看哪类人才最吃香？

电子商务人才缺口仍然巨大

受疫情影响，电子商务发展迎来新变化，线上服务需求快速增加，电商企业人才日益匮乏。

03010的数据显示，到2025年，中国电子商务领域相关从业人员将达到7000万人，未来五年中国电子商务人才缺口预计将达到985万人。

003010显示超六成电商卖家存在人才缺口。未来一年，将根据企业发展实际招聘29.70%的电商卖家。从业人员规模将大幅增加，其中20.79%有大规模招聘计划；44.55%的员工会有招聘需求，人员规模会有小幅增长。

报告显示，受访企业中，47.02%急需淘宝天猫等传统运营人才；46.53%的企业急需新媒体、内容创作、社区导向人才。57.43%的企业急需主播(助理)和网络名人达人人才；26.73%的企业急需客服、土地推广、网络销售方面的人才；23.76%的企业急需复合型高级人才。

由广东省广州市总工会主办的“百日网络招聘行”暨“工会温暖新就业形式工作者行动”特别招聘月活动近日举行。此次招聘活动提供了很多与直播和主播相关的岗位，如珠宝派送主播、娱乐主播、游戏主播、直播经纪人、直播运营、直播助理(助手)等。此类职位的招聘公告显示，职位月薪从3000元到10000元不等。

河南省郑州市推广新技术、新产业、新业态，拓展就业创业空间。在电子商务、软件行业等领域。制定了支持大学生就业创业的具体扶持政策。对大学生电子商务众创空间和市级以上软件园实际发生的综合费用，创业第一年全额补助，第二年按50%的比例补助，每年最高2万元。

抓住机会试一试！

基层广阔天地需要人才。

在大学毕业生人数创新高的今天，基层成为很多毕业生的选择。

为了鼓励大学毕业生到基层工作，国家出台了一系列优惠政策。除了大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、教师特岗计划、大学生村官就业计划外，今年教育部大学生司、教育部学生服务与素质发展中心发布《“十四五”电子商务发展规划》，明确了普通高校毕业生基层就业优惠政策。

公务员招录优惠：每年从公务员考试计划中拿出一定比例，专项用于定向招录服务期满且考核合格(合格)的服务基层项目人员。基层项目人员也可以报考其他岗位。

事业单位择优招聘：省市事业单位公开招聘时，同等条件下优先录用已完成“三支一扶”等服务且考核合格的人员。

择优录取：服务期满后三年内研究生初试总成绩加10分，同等条件下优先录取；高职(专科)学生可免试报名成人本科。

国家学费补偿和助学贷款补偿政策：参加中央基层学校的毕业生

除了国家一级的政策外，还根据需要制定了地方激励政策。今年1月以来，海南全面推进基层医疗卫生人才激励机制改革的有效措施，鼓励和引导卫生人才向基层流动，促进基层卫生事业健康发展。规定中西部地区和较发达地区高、中、初级医疗卫生专业技术人员补贴标准每月分别可达10000元、9000元、5000元、4500元、3000元、2500元。同时规定，对编制外村卫生室的村医，按照每人每月500元的标准总额进行差别分配。

湖北省咸宁市近日发布《2021年度中国电子商务人才状况调查报告》，明确从吸引、留住、用好三个方面努力，深入推进“一村一名大学生乡村医生配置行动”工作。好学生的“录取”和“培养”。对入学后在校培养的学生，从2022年开始，补助标准由每人每年1万元提高到1.3万元。

有志于服务基层的毕业生，不要错过！

如果对“高层次急需人才”求贤若渴

得人才者得天下，谁拥有更多的高素质人才，谁就能率先发展。现在各地求贤若渴，纷纷抛出各种优惠政策吸引人才。

今年以来，湖南省长沙市望城区面向社会公开招聘选拔教育、医疗卫生急需人才1175名，计划再次面向社会公开招聘一批急需人才。

新录用的职业介绍医生转正后享受7级管理岗位的工资福利待遇。此外，还可领取15万元/年的生活补贴，共计三年；落户望城，首次购房的，给予10万元补贴。

攻坚产业博士享受企业给予的工资福利待遇，享受省市相关人才政策补贴；在此基础上，加码享受20万元/人的补贴；落户望城，首次购房，可获10万元补贴。

技术人才和管理人才，年龄在45周岁(含)以下，具有大专以上学历(博士或硕士学历不限年龄)，或具有中级以上专业技术资格的，可凭毕业证书或专业技术资格证书直接落户。

四川泸州市6月9日发布的《普通高校毕业生基层就业政策公告》显示，面向社会引进一批能够带动优势学科发展、突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。

来泸创新创业。聚焦“七大工业产业”“农业八大特色产业”“5 5 2现代服务业”人才需求，涵盖200家企事业单位拟引进急需紧缺人才4063名。

值得一提的是，企业提供的岗位薪酬稳步提升。24家国有企业中有62个岗位年薪达10万元以上，其中高级软件工程师、律师、投资经理等岗位年薪达23万元以上，另外2家大型国有企业的财务战略资本运作等岗位年薪高达40万元。21家民营企业有40个岗位年薪达10万元以上。

广东省大力引进创新创业团队和高层次人才。一方面，大力实施“珠江人才计划”，加大企业引才力度，继续引进创新创业团队，给予单个团队最高1亿元资助。

另一方面，大力引进领军人才、企业家、金融人才和青年拔尖人才，对引进高层次人才实施更加优惠的补贴政策，根据当年申报公告规定的准入条件和工资薪金收入及相应个税标准直接认定引进人才资助对象，对符合条件的人才按实际年工资薪金收入的1倍提供生活补贴，每年最高不超过100万元。对从事应用研究和技术开发的，连续资助5年；对从事基础研究的，连续资助10年。

本文参考：望城发布、封面新闻、正观新闻

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