社保断缴一年后,可以补缴吗(离职了社保断了一年能续交吗)

社保缴纳是因为一些原因，然后这几个月的社保缴纳。每个地区对支付方式的要求不同。尽量不要打断太久。时间越长，滞纳金比例越高，需要的材料也越多。当然，如果允许的话，社保尽量不要打断。

注意事项：

1.养老保险：累计年限够15年。连续缴费年限越长，退休后养老保险越多。

2.医保：尽量不要打断。中断缴费期间，不能使用医保和销售的比例，只能使用个人账户中的累计额。

3.生育保险：一是必须连续缴费1年以上(部分地区超过6个月)，二是生育前必须连续缴费并就业。生育中断或不够连续的，生育保险不能报销。

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相关问答：社保断交一年有多大影响？

社保断交一年有多大影响？这个问题提得好！前几天也有朋友问过类似的问题，是两个同为灵活就业的人按同等标准交养老保险，其中一个比另一个少交了一个月，问退休后养老金差多少，我的回答是按两人在社平工资较低地区计算，两人虽然只相差一个月的养老保险，退休后养老金每个月只相差两块多钱，一年也就是二三十块，似乎可以忽略不计，这个只是对养老金的影响。但是如果一个人断交社保一年，对自己会有多大影响呢？

在我看来，这个影响要分几方面来讲。

一、对退休的影响。

如果女性工人按35岁，男性按45岁来交，断缴一年的话，就会导致推迟一年退休。

目前我国的退休政策是，女性工人身份，年满50周岁，社保交够15年就可以办理退休领养老金；男性社保交够15年，年满60周岁就可以办理退休领养老金。如果断缴一年社保，就会导致在到达退休年龄后，因社保不足15年而导致退休延迟。

二、对养老金领取的影响。

由于断缴一年而引发的退休延迟，就使得养老金领取延迟。由于在规定的社保15年不满足的条件下，即使退休年龄到了，也无法按时领取养老金。这种情况下必须再推迟一年退休，而且要继续缴纳一年的社保，即便有的地方规定，在距离法定年龄不足5年的时候，可以一次性补清，但补交的时候还要一起缴纳滞纳金，这样虽然不必推迟领养老金，但是所要补交的滞纳金也是一笔损失，可以折算为养老金的损失。假设补交一年养老保险需要8000块，而滞纳金按93％收，恐怕也要7000多块。假设交了15年，第1年领取的养老金为每月1000块，一年就是12,000块，去掉补交的滞纳金7000多块，个人实际上第1年只领取了4000多块养老金。所以断缴一年对养老金的领取也是有影响的。

如果养老金交的早，只是断交一年，而最终按累计年限计算，只是缴费年限少了一年的话，就要少领一年养老保险产生的养老金。我的小姨因为曾领了一年的失业金，而所在的地区又不允许补交这一年的养老保险，导致她的缴费年限少了一年，影响到退休后一个月少领100多块钱养老金，一年少领2000块钱左右的养老金。这个影响还是不容忽视的。

三、对医疗保险的影响。

如果是以灵活就业身份交的城镇职工社保，现在大部分地区是把职工养老保险和职工医疗保险捆绑在一起的，所以断交一年的话，医疗保险就会受到严重的影响。最直接的影响就是断缴的这一年当中不能享受医疗报销。这是一件很重要的事情。因为生病是说来就来的事情，是不可预料的，一旦断缴了社保，医保会跟着受到影响。而且在退休时，即使是养老保险断缴了一年不影响（假使养老保险早就超过了15年，而且养老保险是累计的，不要求连续），而医保没有交够规定的年限，也是影响退休后的医保待遇的。而且医保的使用是要求必须连续不间断的。

四、对失业保险，工伤保险和生育保险的影响。

如果是以单位在职职工缴交社保的话，一旦断交一年的社保，这意味着养老、医疗、失业、工伤和生育五险同时断交。养老和医疗两项前面已说过，而失业保险一旦断交，也会影响领取失业金的月数（假设有失业的情形）；工伤险如果在断交社保的一年当中在工作中受伤，则不能享受工伤保险的相关赔偿；生育保险也会受影响，在怀孕期间社保停缴的话，将无法报销生育费用，在领取生育津贴期间社保断交的话，生育津贴也将会停止发放。虽然现在生育保险并为医疗保险，但社保断交，医疗保险也就断交，生育保险待遇同样会受到关联。

五、社保断交对积分入户等福利的影响。

有的城市的积分入户政策、子女上学政策、购房政策、独生子女政策等，都与社保关联。一旦断交一年社保，就会影响到这些政策和福利。

比较常见的是子女上学，经常有家长会问，我的社保断交了，不符合子女上学的要求怎么办？

所以社保断交一年，有时候也影响到个人的生活计划和发展规划。

如果社保是城乡居民社保，则主要是城乡居民养老保险，对城乡居民养老保险而言，社保断交一年影响不是很大，养老保险都是累计的，最多就是影响按时退休。因为城乡居民的医保是每年按家庭每人交250块，断交一年则不享受当年的医疗报销。

综上所述，社保断交一年还是有诸多影响的。

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