4000工资公积金多少钱？

公积金的缴费基数以员工去年的平均工资为缴费基数。这与员工本月的工资无关。

需要注意的是，新工作或新转入单位的职工，按职工当月工资计算住房公积金的月存款金额。月住房公积金的支付金额由职工住房公积金的支付金额和单位住房公积金的支付金额两部分组成。因此，职工个人每月需要支付多少工资作为公积金主要取决于职工个人本月公积金的比例和职工去年平均工资确定的支付基数。

职工个人每月需缴纳的公积金计算方法为：职工去年平均工资确定的缴费基数×本月职工个人公积金缴存比例。职工所在单位每月需缴纳的公积金计算方法为：职工上年平均工资确定的缴费基数×职工所在单位公积金缴存比例。住房公积金缴存比例一般设定在5%~住房公积金最低缴费比例在12%之间不得低于5%，最高不得超过12%。职工个人每月公积金的存款比例等于或高于单位的存款比例，但大多数单位与职工的存款比例保持一致。一般来说，员工在单位工作的时间越长，员工每月需要支付的住房公积金就越多。虽然每月支付公积金是强制性的，但它确实有用，公积金的使用主要包括以下几点：1。住房公积金可用于抵消租金2。住房公积金可用于建设和改造住房3。住房公积金可用作生活津贴4。住房公积金可用于支付重大疾病带来的高额医疗费用5。住房公积金可用作养老金