会计专项提升课计入其他收益的几种情形(会计专项提升课计入其他收益的几种情形)

来源：互联网知识问答 2025-10-23 17:49:06 17

[会计知识]

1.小微企业符合增值税制度规定的增值税免税条件时，应如何核算？

答：小微企业符合增值税制度规定的增值税免税条件时，应按照《增值税会计处理规定》(财税〔2016〕22号)的有关规定进行账务处理，将相关应交增值税转入“其他收入”科目。

2.企业应如何核算当期直接减免的增值税？

答：对当期直接减征或免征的增值税，企业应按照《增值税会计处理规定》(财税〔2016〕22号)的有关规定进行账务处理，借记“应交税费3354应交增值税(减征或免征)”科目，贷记“其他收入”科目。

3.企业缴纳的残疾人就业保障金应计入哪个会计科目？

答：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)规定，企业应缴纳的残疾人就业保障金应计入“管理费”科目；

企业超比例安排残疾人就业或安排残疾人就业做出显著成绩的，按规定收取的奖励计入“其他收入”科目；

企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金计入“营业外支出”科目。

1、其他收益属于损益类会计科目。2、其他收益是新***补助准则下新设的会计科目，“其他收益”是修订新增的一个损益类会计科目，应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的***补助在该项目中反映。