贵州遵义基层新活力(铜仁市民心党建+三社融合促三变)

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作为劳务输出大省，在疫情影响下，贵州一些打算外出打工的人选择在当地打工创业。如何创造条件帮助他们顺利工作？遵义市汇川区以基层党建为引领，充分发挥组织优势，积极搭建平台。

实践：干部“下沉”和“春风派岗”提供优质服务。

3月17日，汇川区东宫寺街道和平社区，区人社局党支部结合主题党日，正在开展“春风行动，送岗位到家”活动，将用工企业和岗位送到群众家门口。工作人员一边组织群众量体温、扫健康码，一边积极介绍企业和岗位情况，登记就业意向。

盆镇丛坝村村民陈培生通过村党总支的介绍找到了工作。“以前出去一个月，工资才2000多。现在能拿3000多，还能照顾家人。我觉得很好。”

“我们组织全区14个镇(街道)136个联防大队、1572个联防中队的万余名党员干部，挨家挨户做好疫情防控工作，并对劳务信息进行摸底调查，梳理汇总农民工信息需求台账，做到全方位、无死角、底数清、信息明。”汇川区委常委、组织部部长梁涛说。

做法二：技能“带起来”，线上线下都努力。

前几天，受疫情影响，返乡农民工安怀建一直无法回到以前的工作岗位，很着急。汇川区开展的“就业服务不打烊，线上服务不停站”服务，通过线上线下培训提升职业技能，为安怀建这样的返乡农民工提供了一场“及时雨”。

安怀建来自汇川区最大的易地扶贫搬迁安置点学堂堡社区。社区居民大多和他一样，文化程度低，缺乏职业技能，靠打工为生。针对这种情况，汇川区人力资源和社会保障局联合区农腾人力资源服务有限公司开展了为期一周的技能培训，满足了区园林中心80名园林工人的需求，真正实现了培训帮扶稳定就业。

“有本事，我不怕。”安怀建说。汇川区还为贫困人口提供免费的技能培训和创业培训。培训期间，每人每天补助40元。

实践三：群众“留下来”创新启动新引擎。

走进中国农民工政策发源地3354汇川区团泽镇大坎村，村党总支书记、全国道德模范张明富正在和群众探讨产业发展。

“今年公司投入15万元，超标吸纳60多人就业，帮助返乡农民工解决了就业问题。我们希望大家先工作，达到一定条件后，支持大家创新创业。”张明富的话赢得了掌声。20年前，他用农民工挖到了第一桶金，毅然回乡创业。如今，232亩的“遵义梦润农民工创业园”如雨后春笋，年产值6000多万元，带动300多名农民工直接就业。

“我们夫妻在浙江打工10多年了。由于疫情原因，外出不便。现在环境好了，政策也多了，我们决定留下来搞肉牛养殖。”宋林太丁村的贫困户袁华奇和他的妻子说。得知他们缺少启动资金后，太丁村党总支副书记穆积极帮助他们办理了15万元的无息贷款，解决了最大的问题。

003010(2020年3月30日第16版)

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