生育保险报销多少
生育险可以报销：1、女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费由生育险基金结算。高过要求的医疗诊疗费和医药费(含自费药物和营养药物的医药费)由员工本人负担。
2、女员工生育出院之后，由于生育造成疾患的医疗费用，由生育险基金结算；其他疾患的医疗费用，依照医保待遇的要求办理。女员工休完产假后，因病要修养诊治的，依照相关病假待遇和医保待遇要求办理。
3、女员工依照法律规定享有产假期内的生育津贴，按本公司上年员工月平均工资发放，由生育险基金结算。
4、生育保险政策注重，生育津贴高过本人产假工资规范的，公司单位不能私扣;生育津贴少于本人产假工资规范的，差值的部分由公司单位补足。换句话说，生育津贴并不会少于单位平均工资规范。
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