3500工资扣除五险剩多少(2500工资扣除五险剩多少)

先给大家讲一下医疗保险和生育险吧，现在医疗保险跟其他社会保险扣费基数不同，不论你的工资是多少，你们的扣费基数都是一致的。举个栗子，医保的缴费基数为5000，小明每月税前工资3000，小芳每月税前工资5500，那么他们是以工资作为扣费基数吗乘以2%+3元吗？不是的！他们的医保每个月需要扣除钱都是5000*2+3=103。而医保扣除并不是说你的钱就没有了，缴费基数的2%会到账到你的个人账户上，也就是说你医保个人账户每个月到账金额会收到100，这部分钱我们看病买药的时候在医保目录内的部分可以直接扣除。

接下来讲一下养老保险和失业险。举个栗子，依然是小明和小芳，他们的养老和失业保险又是怎么扣除的呢？假设今年一档基数为3500，二档基数为5600，三档基数为6900。

养老保险缴纳3500*8%=280

失业保险缴纳3500*0.5%=17.5

小芳5500的工资就应该按照二档5600的基数扣除。

养老保险缴纳5600*8%=448

失业保险缴纳5600*0.5%=28

那么小明每月五险的扣费就是103+280+17.5=400.5

那么小芳每月五险的扣费就是103+448+28=553