中国银行的工资怎么样？

中国银行的工资怎么样？

中国银行薪资信息如下：

一、薪金及奖金

研究生：5000元/月×12月=见习期间60000元（本科生4000元/月，博士生6000元/月）。 另外，正在发放一个月工资标准的奖金。 学徒期满后，根据聘用岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

2. 法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险； 住房公积金（首年个人存款提取抵扣800元/月，在银行同样补贴800元/月×12个月=9600元）。

3. 现金福利

租金补贴：1800元/月×12个月=21600元（从上任到经理最多四年）；

交通费：750元/月×12月=9000元；

餐1：450元/月×12月=5400元；

餐2：400元/月×12月=4800元；

防暑降温费（6-9月）：1200元/月×4月=4800元；

节日费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7=8400元。

4. 其他福利

通讯费：200元/月×12月=2400元；

企业年金：退休后，提供超出基本社会养老保险额度的进一步保障；

补充医疗保险：除社会基本医疗保险报销额度外，还提供部分医疗费用报销；

体检：每年至少一次，选择知名医疗机构，如协和医院、解放军306医院；

工会福利：包括运动健身卡、公园卡、电影卡等，为菜单式，员工可在一定金额内自主选择。

行业统一购买人身意外险、家庭财产损失险、女性健康险；

心理咨询、口腔保健、儿童药费报销等。

合计：不含企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等。

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年

注：金融市场总部（上海交易中心）等上海总公司的薪酬福利略有不同。

以下为网友爆料，仅供参考：

据权威内部人士透露，中国银行的薪酬体系是这样的，希望对大家有所帮助： 中国银行共有员工23万人（正式员工18万人，临时工5万人），共有11,000 名员工 储蓄所、945 个县支行、285 个二级支行和 32 个省级支行。 除董事会、总行总裁等极少数高级管理人员外，其余员工的薪酬体系分为13级和39级（其中1级薪酬最高， 13 级工资最低）。 中国银行总行内设部级单位近40个，行政上相当于全国32家省级银行。 如果是省部级，总行各部门的总经理（省行高管）基本上应该是1级，级别要根据部门的重要程度、主管的能力来确定。人，以及工作年限等（但同一级别内的3个级别差别不是很大）； 省行副行长（总行各部门副总经理）应为2级，档次也不一样； 连一个朋友的爸爸是省行行长（现在叫主管，相当于市级央行Level 1，档案还不清楚，连一个哥们1997年进总行，现在已经刚晋升为高级经理（相当于市级分公司的副处长、副行长），目前5级，其他资质比较老，有的是4极；我妹妹的另一个同学2002年入职，现在是现为中级经理（6级、3级中国银行省行待遇，相当于地级分公司的科长）。中级经理一般为6级或7级；刚进入总行的分配为8级、3级助理managers（初级经理，相当于staff）。本科生一般进level 9，level 1 assistant manager，当然每隔一两年，业绩好就可以了，其他运营人员都是level 10以下，但是t 总行最低级别是10级和3级，分行最低级别是13级，不知道是不是所谓的储蓄银行（代办）会员的柜员）。

明确了级别之后，再来说说薪资级别。 或许这是大家比较关心的事情，但是涉及到保密问题，也不好说的太清楚。 举个例子：中国银行的每个级别，每个文件都有一个目标年薪，比如：9级是66K，年薪要乘以匹配度。 新员工的匹配度好像是75%，以后匹配度会逐渐提高。 别担心，哈哈。 资历最深的老员工（长工）匹配度可达110%。 用行话来说，他们对行业的贡献很大（好像是有一定道理的）！ 拿到匹配后，70%的工资除以12中国银行省行待遇，月税前工资，扣除税和5险1基金后，就是你拿到的月薪。 30%的匹配工资在年底作为绩效支付。 年底，每位员工提交个人年度总结，部门负责人会给每位员工打分。 例如，如果您获得 B，则获得所有性能，如果获得 A，则获得 110% 的性能，C 获得 80% 的性能，D 获得 60% 的性能，A+ 获得 130% 的性能。 但一般你可以得到B，除非你有严重的疏忽。 除了固定工资外，正式员工还有一些昂贵的福利（这里临时工比正式工差），临时工没有这些福利。 现金形式包括：节日费用、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、防暑降温费等，还有一些非现金形式，比如食品券等。大概员工平均有20-30K。 总之，中国银行的待遇还不错，尤其是总行的待遇是最好的。 希望对想了解中国银行的朋友有所帮助。

工作人员爆料：

1.柜员其实没什么意思，不管公私还是海外，他们只是熟悉业务，练习与人交流。 背景就更无聊了。 如果你想提高和锻炼，客户经理和产品经理是最有趣的方面。

2、有人的地方就会有矛盾。 不管我在哪个单位工作，中国银行都没有亏待我。 我很满足也很珍惜现在的工作和领导同事。

3、氛围好，员工相处融洽，领导亲切

4、完善的风险管理，良好的培训机制，完善的职业规划，多一份工作，多一份成长。

5、适合体验。 进入中国银行，请做好努力学习的准备。 这个平台非常好。 只要你想学，什么都学不到。 关键是要努力在银行组织定期的CFA和FRM培训。