3000工资扣除五险一金(到手3000元左右的人有多少这样的工作该不该继续干下去呢)

大家好，今天来为大家解答3000工资扣除五险一金这个问题的一些问题点，包括一个月扣除五险一金后，到手3000元左右的人有多少这样的工作该不该继续干下去呢也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

扣除五险一金到手2500实际是多少

每个月的工资有应发工资和实发工资。应发工资是职工收入的总和，这里面是包括了五险一金和个人所得税的，而实发工资则是扣除了所有税收和保险，职工拿到手可以支配的，一般5险1金扣除应发工资的19％，所以实发工资2500，那么应发工资就是2500／81％，大约3000左右。

一个月扣除五险一金后，到手3000元左右的人有多少这样的工作该不该继续干下去呢

打卡三千左右者十之四五。这已经让很多人望尘莫及了！珍惜吧！

以我熟悉的教师职业来说，目前，刚刚入职的大专或者本科学历教师的打卡工资不低于2500元，教龄在15年以下者，没有晋级中级职称的教师，打卡工资收入一般不高于3500元，这样的人数大约是总人数的40%～50%之间。我校有11人，这样的教师就有5人，周围学校情况基本上一样。

不要小看这个3000元打卡工资！它仅仅只是总工资的70%左右，由此带来的各种福利待遇那是相当可观的。无论哪一种保险或者是公积金、职业年金，那都是自己缴纳一小部分，单位缴纳一大部分的。比如，职业年金，个人4%，单位缴纳8%，单位是个人的200%；再比如，公积金，个人12%，单位12%，合在一起就相当于个人应发工资的24%；医疗保险单位缴纳比例与职业年金相同。其他各方面类似。

假如你嫌工资低辞职不干了，来到我们这五线城市里，你就会知道，很多很多的人一个月基本上没有休息的时候，也就是3000元左右的纯粹收入，这已经是相当高的收入了，并且，很多打工的工作单位基本上都是私人老板，就没有这险那金的，如果想要这些待遇，只有自己缴纳。而实际上老百姓能够自主缴纳的基本上就是医疗保险、养老保险，都是基本保险，是保障性质的。

别不知足了，有一个“五险一金”都有的、打卡3000元左右的工作，已经很好了。不要总是和发达地区的收入比较，正确的理解应该是，前看看后看看，左看看右看看，只盯着高收入时，肯定是一脸的不高兴。

我已经工作了将近30年，工资收入一路走来是“芝麻开花，节节高”，到现在打卡工资接近5000元，已经很好了，相信今后还会更好的??。我很满足，很知足。

有一个这样的工作你就知足吧！

知足常乐好啊！

一个月扣除五险一金，工资在2500左右，这样的工作还有必要继续下去吗

一个月扣除五险一金，工资在2500元左右，这样的工作还有必要继续下去吗？实际上能不能继续下去，不能只看收入的多少，要从综合面来考虑。下面和大家分享我的个人观点：

第一，有了五险一金，每月到手收入虽然少，但是自己今后保障条件是满足了的。

目前能够交纳五险一金的单位占的比例不是很高，有的只缴纳了五险，有的只缴纳了两险，甚至有的公司什么险也没有，在那样的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是昙花一现，好日子是不会长久的，所以我们在找工作时，首先要考察的就是是否有五险一金。要缴纳五险一金，人力资源成本就必然会上升，公司经营利润相对就会减少，所以员工的收入可能就会不如预期，但是至少今后的保障条件是满足了的，养老、就医、失业、生育、工伤、住房等，都有条件去实现，工作也比较稳定，所以从这个角度来讲，这个工作还是应当坚持下去的。

第二，收入水平的高低要和地区的生活水平来挂钩。

由于每个地方的经济发展水平，生活水平，人均消费水平不一样，收入水平也就不一样，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五险一金后到手工资2500元左右，那么你的月薪也应该是在3200元以上，这个收入是符合很多大中城市的普通群体的收入水平的。每月到手2500元的现金，实际上还有每月自己缴纳的住房公积金384元，再加上公司缴存部分，每月总计约768元，这也是自己的实际收入，加上这部分相当于你每月的现金收入应该超过了3200元。这个收入如果在一般中小城市还是比较好的，再加上还有五险，综合保障条件应该是非常不错的。所以从这个角度来分析，这个工作还是应当坚持下去。

第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一点，但是总体保障水平可能会降低。

如果现在跳槽，重新寻找新工作，有可能找到一份月薪超过4000或是5000的工作，但是这种工资可能要么没有五险一金，要么可能只有两险。如果每月拿着4000多元的月薪，如果没有无线一金，自己来缴纳养老保险和医疗保险，每月自己需要缴纳养老保险20%800元，缴纳医疗保险8%320元，合计需要缴纳28%的缴费比例，共计1120元，实际到手工资2880元，还没有缴纳五险一金每月到手2500元加住房公积金的公司高；如果个人不缴纳，意味着自己今后没有办法退休，没有办法报销医疗费，生孩子需要自己出钱，买房子不能办理住房公金贷款，这个损失是非常大的。所以从这个角度来讲，这份工作还是应当坚持下去的。

综上所述，每月扣除五险一金后的工资只有2500左右，这份工作是否还有必要坚持下去，上面从三个方面进行了分析，得出的结论就是还是继续坚持下去的比较好。

关于3000工资扣除五险一金和一个月扣除五险一金后，到手3000元左右的人有多少这样的工作该不该继续干下去呢的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。