2019养老金上调通知(2019年养老金上调几点几)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于2019养老金上调通知，2019年养老金上调几点几这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2018年退休职工工资出台新规定，养老金究竟会涨多少

2018年对于当前已经退休的人员工资调整新规定就只有一年一度上涨退休金。2017年已经实现13年连续增长，2018年退休金上涨是必须的，因为我国生产总值已经超过82万亿大关，这说明我们的经济在迅速发展，2018年上涨退休金很可能高于去年上涨比例5.5%，有关人士预估上调比例在6.5%左右，我们耐心等待接下来两会将被提到。

在2018年2月1日，对于在职的职工有一企业年金办法公布实施，这对于在职职工来讲企业年金将是在退休后给自己又增加了一份养老金。

以前退休就只有每个月那少的可怜的退休金，如果在职时候缴纳企业年金的话，在退休后还可以领取一份企业年金，不要小看这企业年金，多出400元可以很大程度上提高退休人员的生活水平和质量。

如何才能在退休后领取企业年金，为自己增加养老金那？

企业年金是职工在职的时候个人缴纳比例为4%，公司缴纳比例8%，共同打入个人企业年金账户中，交给第三方基金投资运营所得的收益和企业年金在退休后，可以选择分次、按月、一次性领取企业年金，领取养老金的同时，还可以领取一份企业年金。

假期一位职工缴费工资是3500元，每个月有3500*4%=140元打入个人企业年金账户，我们估算企业也会最少给打140元，然后算上20元的收益，在退休后每个月增加300元应该是问题不大，所以企业年金对于退休人员来说，确确实实增加一份养老金。

目前我们有三大支柱社会保险，第一支柱是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，第二支柱是企业年金，第三支柱也将要建立个人储蓄性养老保险和商业化养老保险。

虽然老龄化社会日益加剧，养老金收支不平衡，但是也会有相应的举措，比如开放二胎政策，发布企业年金等等，出发点还是好的，只不过是时间问题。

有网友问我缴纳企业年金是不是自己的工资就变少了那？

大家对企业年金有哪些不同的看法那？欢迎在下面评论留言。

2019年关于养老金的新政策有哪些

2019年养老金的新政策还是真是很多，至少9个新政策，一起来看。

大家好，我是社保专家思之想之，2019年关于养老金的新政策有哪些？

一是养老金上涨5%。

2019年养老金总体上涨5%左右，实现养老金的连续15年上涨。目前养老金上调已经进行完毕，1.18亿退休人员的养老金又涨了一两百元不等。

二是养老保险单位缴费降低。

从2019年5月1日起，社保降费实施，养老保险单位缴费比例从之前的20%或19%下降到16%，此次下调是永久性的，而不是阶段性的。企业养老保险缴费比例下降，不会导致职工养老金变少。

三是灵活就业人员养老保险缴费基数变化。

灵活就业人员养老保险缴费基数由之前的城镇非私营在岗职工平均工资，转变为全口径平均工资，全口径平均工资更低，有利于减轻缴费负担。另外，缴费基数可选范围扩大，可以在60%到300%之间选择缴费基数，之前是60%-100%。

四是养老金中央调剂力度加大。

2019年养老金中央调剂比例上调到3.5%，规模在6000亿左右，通过大力度的中央调剂，有助于让养老金入不敷出的地方及时足额发放养老金。

五是社保缴费征收部门转为税务部门。

按照原来的计划，从2019年1月1日起，社保费征收从人社部门改为税务部门，征收更加严格，少缴养老保险行为将难以遁形。不过企业社保费征收划转暂缓了，而是成熟一个省份，划转一个省份，机关事业单位养老保险划转完成。

六是国资划转社保基金提速。

中央和地方划转部分国有资本充实社保基金工作于2019年全面推开。其中：中央层面，具备条件的企业于2019年底前基本完成。

七是养老金通过社保卡发放

按照人社部的要求，2019年底前，退休人员的养老金基本实现通过社保卡来发放和领取，领取方式会有大变化。

八是养老保险转移接续网上办理。

按照国务院办公厅印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理，个人办理社保转移会更少跑腿，少花钱，少费力。

九是官方提供了养老金测算工具。

国家社会保险公共服务平台9月15日上线运行，可以提供社保年度参保信息查询、待遇资格认证、养老金测算、社保关系转移查询等服务。

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2019年养老金上调几点几

2019年养老金总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右

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