公司每月奖金如何扣税

公司每月奖金如何扣税

年终奖金分配的个人所得税如何计算，请法网小编为您介绍如下，希望能为您提供帮助。 一、年终奖金个人所得税如何计算 1、个人领取一次性年度奖金且个人在领取奖金当月的工资薪金收入低于费用扣除额税法规定的。 2 计算方法为：用年度一次性奖金减去“当月个人工资、薪金收入和扣除费用的差额”除以12个月，对照工资薪金收入税率表项目按商数确定适用税率并相应速算扣除，计算缴纳个人所得税。 3、计算公式为：应纳个人所得税=（个人当月领取的年度一次性奖金-个人当月工资、薪金收入扣除费用后的差额）×适用税率-快速扣除。 由于上述计税方式属于优惠方式，在一个纳税年度内，该计税方式每个人只允许使用一次。 对于年度考核，如果奖金是分期发放的，这种方式只能使用一次。 二、个人所得税税率 个人所得税根据不同的课税项目规定了三种不同的税率： 1、工资薪金所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计税。 税率按照个人月工资、薪金的应纳税所得额划分等级。 最高为45%发放奖金的企业所得税怎么算，最低为3%。 总共有7个级别。 2.个体工商户和企事业单位的生产经营所得发放奖金的企业所得税怎么算，实行五级超额累进税率。 个体工商户的生产经营所得和企事业单位承包经营、租赁经营的年度应纳税所得额，适用按年计缴、按月预缴税款的，分为档次。 最低等级为5%，最高等级为5%。 1级为35%，共5级。 3.比例税率。 对个人的稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、利息所得、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、意外所得，按个案征收个人所得税。及其他所得，适用20%的比例税率。 其中，稿酬所得适用20%的比例税率，按应纳税额减征30%； 一次性劳务报酬所得异常高的，除按20%的税率征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，按应纳税所得额的50%加征应纳税所得额的50%。税收法; 超过5万元的，加收10%。