社保断缴的话,有什么影响(社保断缴的危害)

俗话说“人往高处走”，在职者总是希望有一份更好的工作，尤其是在“金三银四”的求职季。很多人的绩效和年终奖都已经拿到了，是时候换一份更好的工作了。

但是会有一些副作用，比如——社保缴纳。

事故之所以是事故，主要原因就在于它的不可预测性。社保断了，下个月就享受不到医保报销政策了。

这个时候，如果职工生病住院，只能用医保个人账户里的钱，单位交进医保基金的钱已经被冻结，不能用了。

如果停止支付超过三个月，通常会有六个月的等待期。比如1、2、3月份不交，即使4月份交了，也要到10月份才能享受医保报销。——年一年只有12个月，这里有9个月不能用。

医疗保险有连续缴费期。中断缴费超过3个月的，此连续缴费年限清零。某些地区的退休和其他福利需要这种连续缴费期。

外出打工已经成为当前流行的模式，但外地人毕竟是外地人，想要成为本地人，在——安家买房还有很长的路要走。

社保基金在买房中起着巨大的作用。比如在上海，一套100平米的房子可能要1000万左右，没有公积金很难买得起。

很多地区对于买房落户来说，社保的连续缴纳年限需要达到一定的限制，比如连续缴纳5年或者10年。

中途必须停止缴费，连续缴费年限清零。

养老保险的影响比较小。退休前只要达到缴费15年，就可以领取养老金。所以偶尔断供还是可以接受的，问题不大。

注意是偶尔支付，而不是长期支付。养老的原则是“付出久，得到多”！

目前生育保险已经和医疗保险结合，即将生育的人不会为了生育报销、产假等福利而轻易离职。

失业期间不需要工伤保险。

一般离职后很少有人主动申请失业保险，影响不大。

建议一：跳槽前先找一份有社保的新工作；

建议二：如果找不到新工作，可以暂时为灵活就业人员购买社保；

建议：最后，要有城乡居民医保。

这里有个BUG:国家明令禁止重复购买社保，但是城乡社保每年都是提前缴纳，职工社保当月缴纳。

如2021年张某某购买了2022年的城镇居保，2022年张某某找到工作，单位购买了职工社保。此时张某某被重复投保！但这并不是张某某的本意。

相关问答：社保断缴有必要补吗

有必要，社保断缴后应该补缴。社保断缴会直接影响到医疗报销，且若是你社保缴纳不够15年，断缴后不再补缴则无法享受退休后的终身养老保险保障。总之，社保断缴除了影响最大的这两个方面，还会在一定程度上影响我们购房买房，甚至难以保障我们在失去劳动能力之后的基本生活。

相关问答：社保断缴了怎么办？

提起社保，想必工薪族都不陌生，我一个自由工作者，还找代理公司给自己缴社保呢。

因为社保断缴的后果，可能比你想象中还要严重。

身边有个朋友，去年1月份从原公司离职，在家休养了近3个月的时间，4月份才重新参加工作。

等到新公司要为他交社保的时候，朋友才发现，自己的社保已经断缴了好几个月。

新公司的行政小姐姐给他提供了两个方案。

方案一：补齐之前欠交的社保费用，但这笔钱需要他自己出。

方案二：重新立户，也就是说之前的全部作废，在新公司从头开始。

朋友觉得再补上之前的社保不太划算，而且手上也没有那么多现钱，就终止了之前的社保，开始了新的上班族生活。

朋友说，他重新办理社保，没有牵扯牵涉滞纳金、利息等乱七八糟的费用，感觉还挺顺畅。

但我要提个醒，这么做也有一些潜在的不良影响。

社保，也就是我们常说的五险，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

其中，养老保险累计交满15年，退休之后才能享受终身。如果中间有断缴的情况，即便是及时续上了，退休之后，基础养老保险金的计发比例也会少几个百分点。简单来说，退休之后，你能享受的养老待遇会有所下降。



至于医疗保险，原则上，女性要交够20年、男性要交够25年，退休后才能终身享受医疗保险待遇，中间可以中断3次，每次不超过3个月。

而像我朋友这种重新立户的，不管是之前交了多少年社保，养老保险和医疗保险的年限都要重新计算。也就是说，之前交的钱都打了水漂。

所幸朋友不在北京，要知道，北京的社保可是直接影响买车摇号和买房的。

大概了解了一下社保政策，我倒开始为朋友的遭遇感到不值了。

因为正常情况下，如果你从原公司离职，他们是有义务为你办理社保停缴手续，让你的社保账户处于封存状态的。

我朋友就是因为原公司没办理停缴，平白损失了一大笔钱。

这样一来，你入职了同城的新公司，新公司也能直接为你办理续缴手续。

而中间空档期没有交的部分，你可以选择补上，也可以选择不补，反正养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的。

只不过，在未缴费期间，你不能享受医保报销政策而已。

像我朋友这种，原公司没有为他办理停保手续，导致他的社保账户处于欠费状态。



他其实是可以直接向原公司索赔，让原公司负责的。而不是重新开户，自担损失了事。

最后，我再跟大家简单聊几句。

一般情况下，工作岗位出现变动是社保断缴的最主要原因。

所以，一般情况下还是不要轻易的更换工作，如果是非换不可，也要及时通知原公司，让他们帮你办理停保手续。

等你到了新公司，他们会直接帮你续保。不过，中间欠下的部分，如果你想补上（一般单位只能补缴2个月的社保），还需要承担一些滞纳金和利息。

据说，滞纳金是按照应缴保费的万分之五收取日利息，换算成年利率就是18.25%，算是比较高了。



如果你不想出现断缴的情况，最好是提前找好正规的代理公司，先按照最低缴费标准帮你正常缴纳，等你找到新工作，再将手续转移到新公司。

注意，有些机构可能会“只收钱不办事”，如果你选择代缴，建议留个心眼，自己上社保局官网查看一下有没有缴费信息。

社保毕竟是关乎每一个工薪族的切身利益，要想真正享受到更多的福利保障，还是要尽量避免断缴。

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